Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa di Kecamatan Jujuhan Ilir Kabupaten Bungo-Jambi

Authors

  • Ainil Fhadilah Alumni Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.47945/tasamuh.v11i1.176

Keywords:

Sumber Daya Manusia, Komitmen, Motivasi, Pelatihan, Sistem Audit Internal, Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa

Abstract

Alokasi dana desa merupakan salah satu program kerja yang telah berlangsung sejak diberlakukannya UU Nomor 6 tahun 2014 pasal 72 ayat (1) tentang Desa, PP RI Nomor 22 tahun 2015 tentang Dana Desa. Program alokasi dana desa ini tentunya suatu terobosan yang sangat baik dan positif bagi seluruh masyarakat terutama masyarakat di pedesaan, karena alokasi dana desa ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan desa, seperti insfrastruktur, peningkatan ekonomi dan pembinaan masyarakat. Dalam keberhasilan upaya pengimplementasian alokasi dana desa yang baik ialah terjalinnya komunikasi yang baik terhadap stakeholder terkait baik stakeholder internal maupun eksternal, karena peran stakeholder disini tentunya sangat penting untuk mengupayakan segala bentuk kinerja menjadi lebih baik dan berjalan dengan lancar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi alokasi dana desa di Kecamatan Jujuhan Ilir Kabupaten Bungo-Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanantif kuantitatif. Variabel independen meliputi Sumber Daya Manusia, Komitmen, Motivasi, Pelatihan, Sistem Audit Internal dan Variabel dependen yaitu Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur dan perangkat yang langsungterlibat dan mengetahui tentang pengelolaan alokasi dana desa di Kecamatan Jujuhan Ilir yakni sebanyak 87 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus, yaitu mendata secara keseluruhan populasi yang ada. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Sumber Daya Manusia, Komitmen, Motivasi, Pelatihan, dan Sistem Audit Internal mempunyai pengaruh signifikan terhadap Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa di Kecamatan Jujuhan Ilir Kabupaten BungoJambi. Secara parsial variabel Sumber Daya Manusia, Komitmen, Pelatihan, Sistem Audit Internal mempunyai pengaruh positif  dan signifikan, sedangkan variabel Motivasi tidak berpengaruh terhadap Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa di Kecamatan Jujuhan Ilir Kabupaten Bungo-Jambi. Kemampuan dari kelima variabel tersebut terhadap Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa dalam penelitian ini sebesar 85,6% sedangkan sisanya 14,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aikins, S. (2012). Determinant of Auditee Adoption of Audit Recommendations: Local Goverment Auditors Perspective. Journal of Budgeting, Accounting, and Financial Management. Vol. 2 No. 24. hal 195-220.

Al-Twaijry, A.A.M., Brierley, J.A. and Gwillian, D.R. (2003). The Development of Internal Audit in Saudi Arabia: An Institutional Theory

Perspective. Critical Perspectives on Accounting. Journal of Applied Business Research. Vol. 2 No. 14. hal 507-351.

Asmara, J. (2010). Analisis Perubahan Alokasi Belanja dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBA) Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Jurnal Telaah dan Riset Akuntansi. Vol 3. No 2. hal 155-172.

Bambang Trisantono, Soemantri. (2011). Pedoman Penyelenggaraan Pemerintahan Desa. Bandung: Fokus Media.

Burr & Ginardi. (2002). Complexity and Knowledge Managemen. Bandung: Gramedia Pustaka.

Chariri, A., & Ghazali, I. (2007). Teori Akuntansi. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Djaenuri, M. Aries. (2012). Hubungan Keuangan Pusat Daerah. Bogor: Ghalia Indonesia.

Ferdinant, Augusty T. (2006). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis dan Desertasi. Semarang: BP UNDIP.

Ghazali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamalik, Oemar. (2007). Manajemen Pengembangan Kurikulum. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Hartanto, D. (1994). Akuntansi Untuk Usahawan. Jakarta: Lembaga Penerbit FE-VI.

Hasibuan, Sayuti. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Non Sekuler. Surakarta: Muhammadiyah University Press and Magister Manager UMS.

Hasibuan, Malayu. (2007). Manajemen SDM, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Helmet, Dodot. (2012). tentang Kenyataaan. Rumah Makna. http:// iinxsolihin16.blogspot.com/2012/07/definisi-sukses-dalamkehidupan. Diakses pada tanggal 5 februari 2019.

Http://jambi.tribunnews.com.2018/03/26. Diakses pada tanggal 11 November 2018.

Http://www.bungokab.go.id/post/read/55/letak-geografis-dan-topografi. html. Di akses pada tanggal 11 November 2018.

Iqbal, M. and Molyneux, P. (2005). Thirty Years of Islamic Banking: History, Performance and Prospects. London: Palgrave Macmillan.

Iqbal, Z. and Mirakhor, A. (2007). An Introduction to Islamic Finance: Theory and Practice. Chichester: John Wiley and Sons Ltd.

Istianto, Bambang. (2011). Manajemen Pemerintah Dalam Perspektif Pelayanan Publik. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Jurniadi, Djumadi & DB. Paranoan. (2015). Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Efektivitas Penyaluran Alokasi Dana Desa di Kecamatan Teluk Pandan, Kabupaten Kutai Timur. Joernal Administrasi Reform. Vol. 1 No. 1. hal 112-124.

Nawawi, Hadari. (2004). Evaluasi Kinerja dan Pengawasan. Yogyakarta: Gadjah Mada Offset.

Nurmianto, Eko dan Nurhadi Siswanto. (2010). Perancangan Penilaian Kinerja Karyawan Berdasarkan Kompetensi. Jurnal teknik industri. Vol. 8 No. 1. hal 2-3.

Rakhmat. (2009). Teori Administrasi dan Manajemen Publik. Banten: Pustaka Arif.

Republik Indonesia. (2014). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 tentang Pemenrintahan Daerah. Lembaran Negara Republik

Indonesia. No. 5694. Jakarta: Sekretariat Negara. Republik Indonesia. (2014). Undang-Undang Nomor 6 tentang Desa.

Lembaran Negara Republik Indonesia, No. 5694. Jakarta: Sekretariat Negara. Republik Indonesia. (2015). Peraturan Pemerintah Nomor 22 tentang Dana Desa yang Bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara. Lembaran Negara Republik Indonesia, No. 5694. Jakarta: Sekretariat Negara.

Soekidjan, Soegiarto, Sp. KJ. (2009). Komitmen Organisasi Sudahkah Menjadi Bagian Dari Kita. Jakarta: FE UI.

Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukrisno, Agoes. (2004). Auditing (Pemeriksaan Akuntan) Untuk Kantor Akuntan Publik. Edisi Ketiga. Jakarta: FE UI.

Suwatno, Dr. H & Juni Priansa, Donni. (2013). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: ALFABETA.

Veithzal, Rivai. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Wahab S, Abdul. (2008). Kebijaksanaan Dari Reformasi KeImplementasi Kebijaksanaan Negara. Jakarta : Bumi Aksara.

Zurnali, Cut. (2010). Knowledge Worker: Kerangka Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Depan. Bandung: Unpad Press.

Downloads

Published

2019-04-01

How to Cite

Fhadilah, A. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Implementasi Alokasi Dana Desa di Kecamatan Jujuhan Ilir Kabupaten Bungo-Jambi. Tasamuh: Jurnal Studi Islam, 11(1), 125–150. https://doi.org/10.47945/tasamuh.v11i1.176